Wie zijn wij?
ProGeria Zorggroep is een landelijk werkende bemiddelingsorganisatie in de thuis- en kraamzorg.
In de kraamzorg werken we onder de naam Babycare. Sinds 1981 zijn wij actief. Oorspronkelijk beperkte ons werkgebied zich tot het Gooi en Omstreken, nu werken wij echter landelijk met een aantal regionaal opererende vestigingen die geleid worden door verpleegkundigen en verzorgenden. Daarnaast ontvangen wij ook regelmatig aanvragen voor zorgverlening in het buitenland.

Visie: De klant staat centraal!
Ons primaire doel is snel en adequaat antwoord geven op de zorgvraag van de cliënt. Daarnaast staat het werkplezier en de professionele voldoening van de zorgverleners centraal. Wij hebben twee groepen klanten: de zorgvragers en de zorgverleners.

Wat doen wij?
Ons werk bestaat uit het bij elkaar brengen (bemiddelen) van zorgvraag en zorgaanbod. Op onze regiokantoren komen de zorgaanvragen binnen. Aan de hand van de zorgvraag benadert de medewerker op het regiokantoor de beschikbare zorgverleners die vervolgens de zorg opstarten. Ieder regiokantoor beschikt over een uitgebreid bestand van gediplomeerde zorgverleners die na een uitgebreide selectieprocedure ingeschreven zijn.

De zorgvraag strekt zich uit van de verpleging en verzorging van jonge moeders en hun pasgeboren baby’s tot aan terminale zorg.

Wij leveren administratieve diensten aan de zorgverleners die bij ons ingeschreven staan en bieden de mogelijkheid om cursussen en (bij)scholingen te volgen. Zorgverleners kunnen desgewenst bij hun cliënten gebruik maken van de standaard zorgovereenkomsten die door ProGeria ter beschikking worden gesteld. Via de administratie van het hoofdkantoor worden de declaraties van de zorgverleners verwerkt tot facturen en aan de cliënten of verzekeraars verstuurd. Per kwartaal wordt er ook een overzicht verstuurd van de facturen.

Nauwe samenwerking met zorgverleners
De zorg wordt uitgevoerd door verpleegkundigen, ziekenverzorgenden en kraamverzorgenden die werkzaam zijn als zelfstandig gevestigd zorgverlener en via ons werk aangeboden krijgen passend bij opleidingsniveau en wensen. De zorgverlener is zorgaanbieder en is geheel verantwoordelijk voor haar handelen en de kwaliteit van de door haar geboden zorg. Vanuit het regiokantoor worden de zorgverleners bijgestaan in het werk van alle dag. Binnen onze organisatie, die ISO-HKZ is gecertificeerd, worden allerlei kwaliteits bevorderende activiteiten ontwikkelt. Protocollen, procedures, zorgplannen etc. worden ter beschikking gesteld. We bieden op de regiokantoren de mogelijkheid aan zorgverleners om met elkaar cliëntbesprekingen te houden. Ook worden informatieavonden georganiseerd over relevante onderwerpen (“klinische lessen”). Het regiokantoor is dag en nacht te bereiken voor overleg of hulp om de continuïteit te waarborgen.

Ons hoofdkantoor is gevestigd te Bussum. Directie en administratie zijn er gehuisvest. Het hoofdkantoor is het centrale aanspreekpunt voor zorgverleners, cliënten, verzekeraars etc. Elk jaar wordt een uitgebreid (bij)scholingsprogramma aangeboden aan zowel zorgverleners in de thuis- als in de kraamzorg. Informatie hierover ontvangen de zorgverleners via de Nieuwsbrief.

Waar?
ProGeria is actief in heel Nederland. De zorgverlener geeft haar werkgebied aan, en bepaalt zelf waar en wanneer zij werkzaam is. Er is een intensief contact tussen zorgverleners en regiokantoor over hun beschikbaarheid.

Thuiszorg : Zorg aan ouderen en/of (chronisch) zieken thuis
De zorgvraag in de thuiszorg komt van mensen die op zoek zijn gegaan naar alternatieven voor het zorgaanbod van de reguliere thuiszorgorganisaties, verzorgingshuizen, verpleeghuizen of ziekenhuizen. Vaak zijn dit mensen die de zorg zelf betalen of beschikken over een Persoons Gebonden Budget. Daarnaast ontvangen wij zorgaanvragen van zorgkantoren (AWBZ-zorg) via verzekeringsmaatschappijen en wordt er op regionaal niveau samengewerkt met thuiszorgorganisaties om gezamenlijk aan de zorgvraag in de regio (wachtlijsten!) te voldoen. Het merendeel van de zorg die gevraagd wordt is verpleeghuis- of verzorgingshuis vervangende zorg maar het komt voor dat de zorg een meer ziekenhuis vervangende karakter heeft. Verder is er een voortdurende vraag naar terminale thuiszorg. Particuliere thuiszorg kenmerkt zich door een langdurig en/of vrij intensief karakter. Sommige mensen worden jaren verpleegd en verzorgd. Wij bemiddelen niet in “zorgmomenten” en stop watch zorg komt niet in ons woordenboek voor. De zorgverleners hebben voldoende tijd en aandacht voor de cliënten. Dit wordt door beiden als zeer bevredigend ervaren.

Kraamzorg: Zorg voor moeder en kind thuis
Het is hard en intensief werken in de kraamzorg maar het is ook heel erg vrolijk en gezellig werk. Een kraamverzorgende staat de jonge ouders bij in de eerste dagen na de geboorte van de baby. Zij zorgt er voor dat het een feestelijke tijd is voor de ouders en geeft adviezen en instructies zodat de ouders na haar vertrek de zorg voor de baby met vertrouwen zelf kunnen uitvoeren. Indien een kraamverzorgende werkt via Babycare Kraamzorg dan kiest zij voor kwaliteit en probeert zij de volledige kraamzorg bij een gezin te leveren. Er is dan tijd om een band op te bouwen met het gezin en met voldoening afscheid te nemen aan het eind van de kraamzorgperiode omdat je je werk goed hebt kunnen doen.

In de kraamzorg werken wij vaak via aanmeldingen van de zorgverzekeraars waarmee we overeenkomsten hebben. Maar ook veel particulieren vinden rechtstreeks de weg naar Babycare Kraamzorg. Dit beperkt zich niet tot Nederland, er wordt regelmatig kraamzorg gevraagd door Nederlandse gezinnen die in het buitenland verblijven.

Werken via ProGeria:
Indien je enthousiast bent geworden om via ProGeria in de particuliere thuis- en/of kraamzorg aan de slag te gaan of je wilt graag meer weten over ons dan neem je contact op met het dichtstbijzijnde regiokantoor voor een kennismaking/inschrijvingsgesprek.
Dan kun je alle mogelijke vragen over de inhoud van het werk, de werkwijze en/of het zelfstandig ondernemerschap stellen.
Van onze kant hebben we, bij de inschrijving de volgende informatie nodig
paspoort, pasfoto, originele diploma's, sofi-nummer, VAR verklaring, BIG-registratienummer (indien van toepassing) en namen en telefoonnummers van referenties.